现代化企业，注重“以人为本”的人性化管理模式，在新形势、新环境下，国企的管理重点也在向对人的管理上靠。2023年7月19日，发展建材集团组织开展薪酬绩效体系专题培训，广泛宣讲员工最关心的事！

此次培训一是详细讲解了集团内部薪酬管理和绩效考核等制度内容；二是统一标准，规范人力资源管理工作流程；三是充分交流，解答了人力资源管理和财务管理在日常工作中的问题。

通过对制度的普及和深入学习，最大限度地激发员工潜力，来创建优秀团队，推动集团的改革和创新，最终实现集团内部组织融合、员工队伍稳定，达到稳固国企改革成效、集团持续发展的目的。