2017年10月27日，集团党委书记、董事长周成忠在集团二楼大会议室主持召开广安发展建设集团警示教育大会。市纪委常委、监察局副局长唐伦彪，市纪委第一纪检监察室主任王志明，集团领导班子成员和全体员工，各子公司中层干部和项目经理以上人员参加会议。

王志明通报了发生在集团的违纪违法典型案件情况。

唐伦彪对发生在集团违纪违法典型案件行为的根源进行了深入分析：指出其违纪违规违法行为既是价值观扭曲，规矩意识缺失，法纪意识淡薄的表现，也是前几年公司党风廉洁建设主体责任不落实，相关制度机制不健全，内部管控乏力等多种原因叠加影响造成的，最根本的原因是个人的“总开关”出了问题。他强调，集团及各子公司要深入贯彻执行中省市关于加强国企党的建设规定，全面落实集团公司换帅后制定的一系列规章制度和流程控制要求，深刻汲取教训，规范企业管理，多管齐下抓好党风廉洁建设，始终保持反腐败高压态势，塑造国有企业风清气正的干事创业良好形象。

周成忠强调，此次警示教育大会既是对集团全体职工的一次教育和警示，更是对企业的关心和对全体职工的爱护。对于过去发生在集团的典型案件，集团党委很痛心，每一个职工要在内心引起灵魂的碰撞和心灵的震动，集团全体职工要把“廉洁”二字铭记于心，共同营造风清气正的创业环境。要深刻吸取教训，时刻警醒自我。坚定“正”的思想，强化党纪国法底线意识，坚守对组织对集团的忠诚时刻不能淡忘，以坚定的定力行稳至远。要勤学常悟法纪，筑牢廉洁底线。要勤学常思各项法纪法规，坚决执行集团出台的以“三重一大”为核心内容的管理制度，做到明规矩知“方圆”守底线。要落实两个责任，夯实一岗双责。集团各班子成员和子公司班子成员要坚持抓业务与抓党风廉洁建设并重，切实把主体责任落到实处，并做好表率示范作用；集团纪委要加强法纪宣传教育，敢于碰硬较真查处违法乱纪行为，切实把纪律挺在前面。要通过改革释放红利，让大家既有付出，也有回报，同心同德推进企业健康快速发展。集团将通过绩效薪酬改革等方式，打开红利释放的“前门”，让员工共享发展成果，同时坚决从严执纪，堵死腐败的“后门”。要深入学习贯彻“十九大”精神，勠力同心开创企业发展新局面。当前，集团上下要围绕目标发力冲刺，全面强化“挂图作战，挂帅出征”制度执行，明确目标任务节点和质量要求，明确推进措施和路径，提高工作效率，提升工作质量；要攻坚克难，勇于进取；要忠诚担当、恪尽职守。集团上下要层层作表率，个个当先锋，同心协力，奋力拼搏，确保今年跳起摸高各项目标任务的圆满完成，推动企业发展再上新台阶。