2019年7月11日上午，集团党委书记、董事长周成忠带领集团领导班子成员侯仁禄、包中山、孙小刚，以及集团财务统计部、工程（采购）管理部、人力资源部相关工作人员到广达置业公司调研。 

周成忠详细听取了广达置业公司关于2019年度上半年工作指标完成情况、重点项目推进情况、优管家物业公司下步发展规划及地产开发产业发展中存在的问题与解决建议的汇报。他指出，2019年上半年，广达置业公司上下齐心协力、共同发力，取得了一定的成绩，但付出与成效不匹配。希望广达置业管理团队要保持过去的高昂斗志与干劲，始终坚持目标引领，对照梳理全年目标任务，抓严抓实产业发展举措，做优做强物业管理产业规划，高质高效解决产业发展难题，以实际工作效果实现“换人不换档”，公司发展持续上升。

周成忠要求，广达置业公司要深刻认识作为集团产业平台的重要使命，冷静分析当前地产开发产业面临的困境与现实情况，精准发力，坚持重点引领，实现纲举目张，牢牢把握“战略、营销、项目、管理”四个重点；要坚持改革创新，实现困局突破，以强强合作为基础，创新分管模式，建立内部淘汰机制，扎实解决发展难点；要坚持物管升级，实现市场拓展，精准掌握市场动态，不断充实专业人才管理团队，提高物管服务能力水平，为地产开发产业的全面发展奠定优秀的物管基础；要坚持对标补短板，实现弯道超车，积极考察学习国有制、私有制及混合制地产开发企业先进经验，找准短板与不足，主动攻坚克难，补齐差距，力争更优，坚定不移推进公司高质量发展。