为公平、客观地评价员工在劳动合同期内的工作业绩、能力、态度等综合表现，规范员工劳动关系管理，做好劳动合同到期员工合同续签工作，2020年4月24日下午，广安发展建设集团组织召开了2020年续签劳动合同综合素质民主测评会议，对2020年劳动合同到期的10名员工进行民主测评。会议由集团党委副书记、总经理侯仁禄主持，集团本部全体人员参加了会议。

测评采用“述职+答辩”的形式进行，10名员工分别以岗位职责为基础，紧紧围绕履职情况、工作业绩等方面内容进行述职汇报，认真剖析工作中存在的问题与不足，提出工作改进措施和下一步工作打算。述职完毕后，与会领导针对员工岗位职责随机提问，员工现场进行临场答辩，与会人员针对述职和答辩情况进行了现场测评。

测评结束后，集团党委副书记、总经理侯仁禄现场通报了测评结果并进行总结点评，要求全体员工要忠于职责、敢于担当、善于负责，积极钻研工作，加强专业知识学习，不断提升全集团的专业化水平。